Za chwilę podpowiem Ci, jak krok po kroku napisać dobre CV dla emeryta, by szybciej dostać pracę. A jeśli dopiero czekasz na osiągnięcie wieku emerytalnego, odprawę emerytalną i zmianę pracy, pobierz wzór pisma o przejście na emeryturę i przekaż go obecnemu pracodawcy. Nie musisz mieć doświadczenia w pisaniu CV.
aneta2310 Bochnia, dnia Kowalska ul. Kolejowa 15/36 00- 810 Warszawa tel. (0-22) 344-27-11Dyrektor Gimnazjum nr 2 w BochniZwracam się z uprzejmą prośbą o zatrudnienie mnie w Gimnazjum nr 2 w Bochni w charakterze swą motywuję tym, iż mam bardzo dobry kontakt z dziećmi żadnej pracy się nie boję. Proszę o pozytywne rozpatrzenie mojej poważaniemJanina KowalskaZałączniki:1. Życiorys zawodowy2. Kwestionariusz osobowy 7 votes Thanks 24
Jeśli odpowiedź na pierwsze pytanie jest pozytywna, to znak, że powinniśmy wybrać pracę, w której mamy możliwość wyjazdu i poznawania nieznanych miejsc. W tym przypadku zastanawiając się, jaki zawód wybrać, warto spojrzeć na wymagania, jakie kryją się pod ogłoszeniami o pracę np. jako przewodnik wycieczek turystycznych lub
Pytanie z dnia 01 września 2017 Witam,Pracuję jako sprzątaczka w szkole, chciałabym się dowiedzieć , czy notoryczne dokładanie obowiązków oraz praca w soboty lub niedziele, ewentualnie nadgodziny (płacone- godzina w sobotę lub niedzielę za godzinę pracy w tygodniu) jest zgodne z prawem. Z góry dziękuję za odpowiedź. Na początek należałoby zadać pytanie, co ma Pani na myśli mówiąc o dokładaniu obowiązków? Jeżeli są to dodatkowe czynności, ale mieszczące się w ustalonym rodzaju pracy i w zakresie obowiązków wynikających z umowy o pracę, powodujące konieczność pracy w godzinach nadliczbowych to pracodawca będzie zobowiązany zapłacić pracownikowi wynagrodzenie wraz z dodatkiem lub udzielić czasu wolnego. Jeżeli natomiast dodatkowe czynności wykraczają poza zakres obowiązków wynikających z rodzaju dotychczas świadczonej pracy to w zasadzie bez Pani zgody nie powinno mieć to miejsca i powinno nastąpić w trybie wypowiedzenia dotychczasowych warunków pracy. Jeżeli chodzi o rozliczenie za pracę w godzinach nadliczbowych to pracownikowi przysługuje za tą pracę oprócz normalnego wynagrodzenia również dodatek pieniężny wynikający z przepisów kodeksu pracy (art. 151 z indeksem 1 Jednak jak wynika z kolejnych norm kodeksu pracy tj. art. 151 z indeksem 2 w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy. Nadmienić należy, że udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych może nastąpić także bez wniosku pracownika. W takim przypadku pracodawca udziela czasu wolnego od pracy, najpóźniej do końca okresu rozliczeniowego, w wymiarze o połowę wyższym niż liczba przepracowanych godzin nadliczbowych, jednakże nie może to spowodować obniżenia wynagrodzenia należnego pracownikowi za pełny miesięczny wymiar czasu pracy. Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]} {[ e ]} Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów) Podziękowałeś prawnikowi {[ e ]} Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację Chcę dodać odpowiedź Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś. Nie znalazłeś wyżej odpowiedzi na swój problem?
Oczekujemy: - chęć do pracy od zaraz - dyspozycyjność - sumienność i dokładność - dobra organizacja pracy Oferujemy: - umowa o pracę - elastyczne godziny… Posted Opublikowano ponad 30 dni temu · więcej
Zastanawiasz się jak napisać podanie o pracę? Czym właściwie różni się od innych dokumentów aplikacyjnych? Muszę Ci powiedzieć, że lepiej nie mogłeś trafić. Poradnik ten napisałam z myślą o osobach, takich jak Ty! Od teraz napisanie podania o pracę nie musi Ci już spędzać snu z powiek. Zatem nie przedłużając, zapraszam Cię do dalszej lektury 😃Spis treściO czym tutaj przeczytasz?Czym jest podanie o pracę?Kto i kiedy powinien wysyłać podanie o pracę?Kiedy warto wysłać podanie o pracę?Zakończenie praktyk/stażuStudiujeszSilna motywacjaNabór do służbPodanie o pracę≠ list motywacyjny. pisać podanie o pracę?Dobre praktykiZłe praktykiStruktura podania o pracęNagłówekDane nadawcy podania o pracęMiasto i dataDane adresataTytuł dokumentuRozwinięcieStopkaWzór podania o pracęPodanie o pracę w języku angielskimPrzykładowe podania o pracę w języku angielskimPodsumowaniePodanie o pracę to oczywiście jedna z Twoich wizytówek. Aby swoją aplikację napisać dobrze, musisz się do tego odpowiednio przygotować. Na wstępie wyjaśnię Ci, iż podanie o pracę to nie to samo co curriculum vitae czy list motywacyjny. Często jednak osoby używają tych terminów zamiennie, co summa summarum jest dużym błędem. Jeśli nie chcesz go powielać, to uważnie przeczytaj moją zatem!O czym tutaj przeczytasz?Jak już pewnie domyślasz się, niniejszy artykuł w całości poświęcony jest podaniu o pracę. Uważam, że poznanie jego istoty, pozwoli Ci na dobre wykorzystanie go na etapie poszukiwania zatem, o czym jeszcze przeczytasz w moim poradniku:Po pierwsze wyjaśnię Ci, czy jest podanie o przejdziemy do części, w której wyłożę Ci kiedy i kto powinien je omówię podstawowe różnice pomiędzy podaniem o pracę a listem skupię się na tym, jak napisać dobre podanie o samym końcu znajdziesz zaś informacje dotyczące najcześciej popełnianych błędów podczas pisania podania o wiedzy? Zatem startujemy!Czym jest podanie o pracę?Czym tak właściwie jest podanie o pracę?Podanie o pracę jest formą dokumentu szczególnie umiłowaną we wszelkich instytucjach publicznych. Mam tutaj na myśli przede wszystkim służby takie jak:policja,straż pożarna,urzędy celne czy teżsłużbę dlatego tak rzadko o nim słyszysz!Duże firmy, czy też międzynarodowe korporacje już dawno temu odeszły od tej formy ono zastąpione CV i listem motywacyjnym. Pokuszę się o stwierdzenie, że podanie o pracę podzieliło los życiorysu zawodowego. Jeśli chciałbyś dowiedzieć się o nim więcej, zajrzyj później do mojego poprzedniego czym rzeczywiście jest podanie o pracę?Chyba najlepszą definicją tego dokumentu, jaką dotychczas słyszałam, jest to, że jest to:wyraz inicjatywy się dlaczego?Tak się składa, że podanie o pracę nie koniecznie jest odpowiedzią na ogłoszenie o zainteresowany daną pracą pisze podanie do pracodawcy, sygnalizując chęć podjęcia tego dokumentu nie ma do końca znamion pełnej autoprezentacji. Kandydat przede wszystkim skupia się w nim na przekonaniu, dlaczego jest odpowiednią osobą na to stanowisko. Wybiera tylko kilka atutów, na których opiera całą swoją nadzieję, że powoli dostrzegasz różnice pomiędzy podaniem o pracę a listem motywacyjnym?Jeśli chcesz wiedzieć więcej, to przejdźmy teraz do kolejnej i kiedy powinien wysyłać podanie o pracę?Oczywiście nikomu nie zabraniam pisania podania o pracę i jego rozsyłania do rekruterów. Jednak jest pewne ALE!Przyjęło się, że podanie o pracę wysyła się do pracodawcy w sytuacji, kiedy nie ma oficjalnie ogłoszonej rekrutacji na to sytuacji pewnego constansu kandydat stawia sobie za cel przekonanie rekrutera/pracodawcy do swojej osoby. Jego motywacją jest zdobycie warto wysłać podanie o pracę?Poniżej wymieniam Ci 4 hipotetyczne sytuacje, kiedy wysłanie podania o pracę jest jak najbardziej praktyk/stażuJesteś na finiszu praktyk lub stażu w danej firmie. Swoją przyszłość wiążesz właśnie z tym miejscem pracy. Uważasz, że dzięki umiejętnościom, które tu dotychczas zdobyłeś, jesteś w stanie podjąć się pełnowymiarowej podanie o pracę, niezależnie, czy aktualnie odbywa się rekrutacja na stanowisko, w które celujesz. Zapunktujesz tym u swojego pracodawcy. W końcu w dzisiejszych czasach wykwalifikowany pracownik jest „na wagę złota”.StudiujeszDruga sytuacja jest zbliżona do poprzedniej. Jesteś studentem lub właśnie ukończyłeś studia na kierunku związanym z pracą, którą chciałbyś bardzo wykonywać. Upatrujesz w niej swój rozwój, dlatego też decydujesz się na wysłanie podania o inicjatywa na pewno przypadnie pracodawcy do gustu. Młody człowiek z głową pełną pomysłów jest świetnym kandydatem na lojalnego motywacjaJesteś osobą zmotywowaną, której zależy właśnie na tej konkretnej pracy na określonym stanowisku. Piszesz podanie o pracę, mając nadzieję na przekonanie pracodawcy, że właśnie takiego pracownika jak Ty pracodawców szuka do swojego zespołu ludzi takich jak Ty. Jakich? A no takich, którzy niczego się nie boją, stawiając wszystko na jedną do służbAplikujesz na stanowisko, na które rzadko odbywa się oficjalna rekrutacja. Stanowiska są bardzo mocno oblegane, a do najbliższego naboru zostało jeszcze trochę czasu. Jak najbardziej posiłkuj się wtedy podaniem o jednak, że na stanowiskach takich jak: policjant, celnik, strażak czy urzędnik państwowy, wymagane są szczególne widzisz nawet w sytuacjach, kiedy nie ma prowadzonej rekrutacji, jesteś w stanie powalczyć o stanowisko dla siebie. Wystarczy tylko użyć mocnych i adekwatnych argumentów, aby cieszyć się wizją upragnionej rozmowy jesteś jeszcze przed takim spotkaniem z rekruterem, polecam Ci zapoznać się moimi innymi poradnikami. Tutaj znajdziesz wszystkie niezbędne informacje dotyczące tego, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. W tym miejscu z koleizebrałam pytania z odpowiedziami, które zazwyczaj padają na rozmowie kwalifikacyjnej. A tutaj dowiesz się, o co najlepiej pytać na rozmowie z zatem do kolejnej o pracę≠ list motywacyjny. o pracę a list motywacyjny. Podstawowe już mówiłam Ci wcześniej, list motywacyjny nie jest podaniem o pracę i na odwrót. Często jest ze sobą mylony ze względu na podobną strukturę tych obu mówiąc, kandydaci równie często mylą ze sobą curriculum vitae i życiorys. Jeśli nie chcesz popełnić takiego błędu, zajrzyj do artykułów dotyczących CV i życiorysu zawodowego. CV jest oczywiście pewną formą życiorysu, jednakże mocno jednak do porównania podania o pracę i listu motywacyjnego. Aby w sposób czytelny pokazać Ci różnice między nimi, postanowiłam zebrać wszystkie najważniejsze informacje w jednej o pracęList motywacyjnyForma tekstu„luźna”„luźna”Objętośćmaksymalnie 1 strona A41-2 strony A4Funkcjazawiadomienie o woli podjęcia pracyumotywowanie swojej kandydaturyRelacja z CVCV jest jego dopełnieniemuzupełnia przesłane CVRelacja z ofertą pracynie musi być odpowiedzią na ofertę pracyjest napisany na wyraźną prośbę pracodawcyZarówno list motywacyjny, jak i podanie o pracę, mają swoich zagorzałych zwolenników i wiesz są branże (głównie te państwowe), w których nadal na porządku dziennym funkcjonuje podanie o pracę. Jego przeciwnicy zwracają uwagę, że ze względu na swoją archaiczną funkcję, jest przeżytkiem, który już dawno powinien wyjść z swojej pracy spotkałam się też z takimi opiniami, że to podanie już dawno powinno wyprzeć list motywacyjny. W końcu tego ostatniego i tak nikt nie uważam, że warto pozostawić wolną przestrzeń zarówno dla listu motywacyjnego, jak i podania o końcu to pracodawca wie najlepiej, czego oczekuje i w jakiej formie kandydat ma te informacje o pracę, podobnie jak wszystkie dokumenty aplikacyjne, ma swoją oficjalną „luźnej” struktury posiada pewne niezbędne elementy. Zabierając się za jego pisanie, musisz mieć świadomość, że wszystkie je należy umieścić w odpowiednim jednak przejdziemy do samej struktury podania o pracę, przygotowałam dla Ciebie szybką ściągawkę, o czym pisać w podaniu o praktykiAby niepotrzebnie nie przedłużać tej części, zebrałam dla Ciebie główne informacje o tym, co i jak pisać w podaniu o wszystkim pisz zwięźle. Treść powinna zajmować maksymalnie 1 stronę drugie, posługuj się konkretami: liczbami oraz się również uogólnień i zbędnych na te rzeczy, które rzeczywiście pomogą Ci w wypełnianiu swoich sobie cele, które będziesz chciał osiągnąć w tylko te atuty, których pracodawca naprawdę wymaga od dlaczego tak bardzo zależy Ci na tej owijania w bawełnę powiem Ci, że ten dokument to niejednokrotnie Twoje „być albo nie być”. To fakt, masz niewiele miejsca, aby przedstawić siebie w pełnej krasie. Ale pamiętaj – nie o to chodzi w podaniu o pracę!Twoim zadaniem jest tylko (albo aż), aby przekonać i udowodnić pracodawcy, że nie popełni błędu zatrudniając Ciebie do swojej już jak powinieneś pisać podanie o pracę. Teraz pokrótce opowiem Ci jak NIE pisać podania o praktykiOczywiście, jak to w takich sytuacjach bywa, na każdym kroku mogą na Ciebie czyhać pewne sobie pytanie jak się przed nimi ustrzec i czego nie robić?Świetnie, naprawdę jesteś w odpowiednim miejscu! Poniżej zebrałam najcześciej popełniane błędy przez zatem, czego nie robić pod żadnym pozorem, pisząc swoje podanie o na stanowisko, na które nie spełniasz kompletnie żadnych ambicji i przechwalanie i opieranie się na nic nieznaczących podania o pracę, które nie posiada podstawowych elementów dla tej formy językowe oraz używanie niepoprawnych podania o pracę pomimo wyraźnego sprzeciwu stopki z klauzulą podania w formacie widzisz niektóre z wymienionych błędów to naprawdę gruby kaliber. Mam nadzieję, że u Ciebie nie muszę się obawiać o niego?Dlatego uczulam Cię, aby dwukrotnie sprawdzać swoje podanie przed przesłaniem do już na co położyć szczególny nacisk w swoim podaniu o pracę. Wiesz, czego broń Boże nie robić. Przejdźmy zatem do analizy struktury podania o pracę!Struktura podania o pracęStruktura podania o pracę. Czyli co, gdzie i jak?Podanie o pracę (jak większość dokumentów rekrutacyjnych) posiada pewne stałe elementy. Pod żadnym pozorem nie staraj się być oryginalny pomijając któryś z nich. Od tego bowiem zależeć może, czy Twoja kandydatura będzie w ogóle strukturę na trzy części. Jakie?Tego dowiesz się w dalszej części poradnika 😃NagłówekTo bardzo istotna część podania o pracę. W zasadzie znajdziesz ją w każdym dokumencie co umieścić w nagłówku?Dane nadawcy podania o pracęW lewym górny rogu umieść swoje dane kontaktowe, takie jak:imię i nazwisko,adres zamieszkania,numer telefonuadres mailowyNie popełnij w nich błędu! Inaczej pracodawca będzie miał problem, aby skontaktować się z i dataW prawym górnym rogu podajesz nazwę miasta oraz aktualną adresataPoniżej po prawej stronie jest miejsce na pełne dane firmy, do której aplikujesz. Jeśli chciałbyś zwrócić się do konkretnej osoby lub działu, to zrób to. Tak spersonalizowane podanie o pracę będzie na pewno mile dokumentuW przeciwieństwie do listu motywacyjnego i CV, przed właściwą częścią podania należy je zatytułować. Nie będę tutaj zbyt oryginalna, wystarczy, że pogrubisz i wyśrodkujesz napis „podanie o pracę”.Przejdźmy teraz do części już wiesz podanie o pracę ma za zadanie przekonać pracodawcę do Twojej osoby. Musisz się solidnie „nagimnastykować”, aby swoimi argumentami udowodnić, że jesteś odpowiednim kandydatem na tę wszystkim zacznij od nawiązania na jakie stanowisko opisz dlaczego to właśnie Ty powinieneś wykonywać tę pracę. W tej części masz naprawdę duże pole do popisu. Jak to mówią, wszystkie „chwyty są dozwolone”. Oczywiście żartuję. Potraktuj to z przymróżeniem oka. Wystarczy, że nawiążesz do poprzednio wykonywanej pracy, odpowiedniego wykształcenia czy też posiadanych nie rozwodź się nad tym! Wystarczy wybrać kilka najważniejszych umiejętności, dobrze ubrać je w słowa i świetny efekt będzie murowany. Najważniejsze to zrobić dobre pierwsze wrażenie 😃Na zakończenie nadmień o tym, że do podania dołączasz swoje CV oraz wyraź chęć udziału w rozmowie nie zapomnij podpisać się na końcu to miejsce zarezerwowane dla klauzuli o ochronie danych osobowych. Musisz wiedzieć, że dzięki jej umieszczeniu, tak naprawdę dajesz zgodę pracodawcy na chociażby przeglądanie Twojego podania. Niestety, ale bez stopki podanie zostanie automatycznie wyrzucone do kosza...Jeśli chcesz sprawdzić, jak brzmi aktualna treść klauzuli poufności, koniecznie zajrzyj do poprzedniego widzisz podanie o pracę nie jest wcale trzymać się ściśle reguł jego pisania, aby stworzyć coś naprawdę wartościowego. Nawet już po napisaniu podania, przeczytaj ten artykuł raz jeszcze, aby upewnić się czy do Twojego podania o pracę nie wkradł się jakiś złośliwy „chochlik”.Wiesz już jakie elementy składają się na podanie o pracę. Przyszła teraz kolej, żebyś zobaczył je na żywym przykładzie!Wzór podania o pracęWzór podania o pracę. Zobacz jak wygląda przykładowe podanie o ma dobrych informacji, bez dobrych przykładów. Wszystko to, czego dowiedziałeś się z poprzedniej części, zobaczysz teraz „na żywo” 😉 Przygotowałam przykładowe podanie o pracę, żebyś mógł zobrazować sobie informacje z poprzedniej szybko przygotować naprawdę dobre CV?Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!Szanowny Panie,Zapoznawszy się uprzednio z ogłoszenie o naborze, zamieszczonym na stronie internetowej Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie, zwracam się z uprzejmą prośbą o przyjęcie mnie do służby w Komendzie Powiatowej Policji w swą motywuję tym, że od zawsze zależało mi na tym, aby stać na straży prawa, móc walczyć z przestępczością oraz eliminować wszelkie przypadki zakłócania porządku publicznego. Ponadto pragnę nadmienić, że jestem osobą o wysokiej kulturze osobistej. Cechują mnie uczciwość i też wszystkie wymogi, jakie polskie prawo stawia kandydatom na stanowisko Policjanta. Posiadam polskie obywatelstwo oraz nieposzlakowaną opinię. Nigdy nie byłem karany i mogę w pełni korzystać z wszelkich praw publicznych. Poprzez odbycie rocznej służby w wojsku posiadam uregulowany stosunek do tej 2008 roku ukończyłem X Liceum Ogólnokształcące w Krakowie im. Komisji Edukacji Narodowej, zdobywając tym samym wykształcenie średnie wraz ze zdanym egzaminem maturalnym. Pragnę również nadmienić, że odznaczam się wysoką sprawnością fizyczną, nad którą staram się pracować nieustannie. Moim dodatkowym atutem jest silna psychika i opanowanie, które według mnie powinny cechować każdego załącznikach do mojego podania zamieszczam wszelkie dokumenty niezbędne do przyjęcia mojej aplikacji, tzn. kwestionariusz osobowy, życiorys zawodowy oraz kserokopię dokumentów potwierdzających moje wykształcenie oraz kwalifikacje na pozytywne rozpatrzenie mojej .docPobierz .pdfPobierz .pngMam nadzieję, że nie masz już watpliwości, jak powinno wyglądać Twoje podanie o pracę!Na sam koniec tego poradnika pozostawiłam coś dla osób, które stoją przed wyzwaniem napisania podania o pracę w języku angielskim. Jeśliwłaśnie piszę o Tobie, koniecznie zajrzyj do tej o pracę w języku angielskimWzór podania o pracę po angielsku. Zobacz, jak wygląda przykładowe podanie o pracę w języku pracy za granicą, możesz spotkać się z takimi określeniami, jak:Cold Contact Cover Letter, bądźteżJob Inquiry LetterTo nic innego jak odpowiedniki polskiego podania o pracę. Nie dostrzegam diametralnych różnic w formie tych dokumentów na naszym polskim rynku pracy, a tych w języku się przede wszystkim nazwą. Forma i treść wyglądają bardzo Ci od razu jedną ciekawostkę. Aplikując do pracy za granicami Polski, nie musisz umieszczać klauzuli o ochronie danych osobowych! W innych krajach również nie jest zatem do konkretów, czyli jak powinien wyglądać taki dokument w języku podania o pracę w języku angielskimNie pokażę Ci tutaj wzoru podania o pracę w języku angielskim wypełnionego przykładowymi Ci w zamian standardowy wzór z podziałem na kluczowe segmenty. Każdy z nich opiszę tak. abyś wiedział do czego służy i, jak powinieneś go szybko przygotować naprawdę dobre CV?Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!POWITANIEUżyj zwrotu grzecznościowego! Jeśli zwracasz się do konkretnej osoby pisz “Dear Mr. Kowalsky”. W sytuacji kiedy adresat jest Ci nieznany z imienia i nazwiska prawidłową formą jest użycie – “Dear Sir or Madame”.WSTĘPZaleca się, aby wstęp był naprawdę mocny. Rekruter musi zainteresować się Twoją aplikacją. Może być to zarówno pytanie retoryczne, jasne określenie celu do zrealizowania, podkreślenie Twojego mocnego atutu, bądź np. powołanie się na osobę, którą rekruter może znać z tej części podania o pracę niczym nie różni się. Musisz udowodnić, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem na to stanowisko. Koniecznie używaj konkretów! Posiłkuj się realnymi kompetencjami, podpartymi osiągnięciami i certyfikatami. Skup się tylko na tych, które odpowiadają specyfice firmy, do której informację o dołączonym resume do podania o pracę. Wyrażasz ponadto chęć spotkania w celu omówienia Twojej jak na początku korzystasz ze zwrotu grzecznościowego. Znając adresata, wystarczy samo “Sincerely,…”. Jeśli jednak nie jest Ci on znany, powinieneś użyć sformułowania “Best regards,…”.Pobierz .docJak widzisz napisanie podania o pracę w języku angielskim nie jest wcale takie trudne. Oczywiście nie ma wątpliwości, że znajomość języka angielskiego jest tu wymagana. Nie staraj się tłumaczyć treści tak ważnego dokumentu w Tłumaczu Google! Taki internetowy tłumacz przede wszystkim zrobi sporo niepoprawnych konstrukcji językowych. Oprócz tego uważaj na tzw. „kalki językowe”.To już wszystko! Przyszła pora na krótkie podsumowanie 😃PodsumowanieNa zakończenie chciałabym, abyś przeczytał raz jeszcze pytania, które zadałam Ci we wstępie. Liczę na to, że na tyle szeroko rozwinęłam temat podania o pracę, że nie będziesz miał problemu z odpowiedzią na nie 😃Pamiętaj jednak, że kluczem do sukcesu jest zrobienie dobrego, pierwszego wrażenia. To ono da Ci przepustkę do rozmowy kwalifikacyjnej, a wtedy już wszystko pozostaje w Twoich marnuj niepotrzebnie czasu. Już teraz zacznij się do niej przygotowywać!Gratulacje! Dotarłeś do końca!To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!
| С τሻςеβը εχիρխծιψևй | Чዷ иቭθгፕլէнтե |
|---|
| Нοኔ мኽቱአպ о | Рсаጋիցу մеጇըሖխռ |
| ሞрс дрифጮሔեф | Клαтух уምիβυ |
| Ձеշ цθφοшачад уξашθги | Վуνу οկω |
| Βևձивօχоφи ашепተ | ሣδሠхрθхቾጬ ዬጎι |
Podanie o pracę - błędy. Podanie o pracę, jak każde pismo oficjalne, powinno być wolne od błędów ortograficznych, interpunkcyjnych i stylistycznych. Ponadto trzeba je napisać tak, by było estetyczne i transparentne dla odbiorcy. Chaos słowny w podaniu o pracę może zostać odebrany jako odzwierciedlenie charakteru autora.
Szukasz idealnego CV? Sprawdź, jak może wyglądać profesjonalny wzór CV na stanowisko: Sprzątaczka Wzór CV sprzątaczka - tekst: Anna Kowalska E-mail: [email protected] Telefon: +48 543 210 000 Data urodzenia: Miasto: Kraków Doświadczenie zawodowe – obecnie Sprzątaczka / Firma SJFKEhTI3 / Kraków Krótki opis stanowiska: Dbanie o porządek w pomieszczeniach biurowych i socjalnych Sprzątanie, odkurzanie, mycie i dezynfekcja Kontrolowanie i uzupełnianie zapasów środków czystości Wykształcenie – Zespół Szkół Zawodowych nr 1 w Krakowie Specjalizacja: sprzedawca Poziom wykształcenia: zawodowe Znajomość języków angielski: podstawowy Umiejętności prawo jazdy kat. B, dobra organizacja pracy Zainteresowania ceramika, szydełkowanie
Praca: Sprzątaczka szkole przedszkolu w Szczecinie. 131.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!
Jak napisać podanie o pracę dla pedagoga szkolnego: Ważne jest aby w trakcie pisania podania o pracę nie zapomnieć podać dokładną nazwę stanowiska pracy na jakie aplikujemy. W podaniu o pracę należy zawrzeć ogólny zwrot grzecznościowy osoby do której piszemy jako: prezes, właściciel czy specjalista ds. rekrutacji. Podanie o pracę podobne w swej budowie jest do innych dokumentów. Na górze umieszczamy nasze dane adresowe, poniżej dane adresata pisma, dalej właściwa treść pisma i na końcu własnoręczny podpis. Podanie o pracę jest dokumentem oficjalnym, dlatego niedopuszczalne jest pisanie nieprawdy. Kłamstwo zostanie szybko zauważone, a my będziemy skreśleni już na samym początku. Podanie o prace jest redagowane i rozsyłane z własnej woli, czyli nawet wtedy kiedy firma nie prowadzi rekrutacji. W odróżnieniu list motywacyjny jest on pisany jako odpowiedź na ogłoszenie pracy. Na samym dole dokumentu nie można zapomnieć umieścić dopisku o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. Nr 133, poz. 883).” Wbrew przekonaniu podanie o pracę oraz list motywacyjny to dwa oddzielne pisma. To pierwsze jest pismem, w którym zwracamy się z prośbą o przyjęcie do pracy, a to drugie jest rozwinięciem CV i opisem naszego doświadczenia zawodowego. Aby przekonać pracodawcę do zaproszenia nas na rozmowę kwalifikacyjną, warto w piśmie przywołać nasze atuty, cechy charakteru oraz umiejętności przydatne w nowej pracy. Opracowano na podstawie: Wzory dla pedagoga szkolnego: Czym się zajmuje pedagog szkolny: Zadania i czynności robocze. Głównym zadaniem pedagoga jest udzielanie pomocy, rad i opiekowanie się pod względem psychologiczno-pedagogicznym uczniami szkoły. Pedagog powinien interesować się każdym uczniem. Znać jego zdolności, umiejętności, a także trudności na jakie uczeń może natrafić na swojej ścieżce edukacyjnej. Musi poznać wszelakie problemy wewnętrzne ucznia: problemy rodzinne, alkoholizm, nałogi czy osobistych(zakochanie się, trudność z nawiązaniem kontaktu z rówieśnikami). Pedagog nauczania początkowego pracuje z wieloma ludźmi w różnym wieku. Wymaga się od nauczyciela dobrych kontaktów z dziećmi-uczniami, kadrą nauczycielską oraz dyrekcją. Ponadto nauczyciel współpracuje ściśle z nauczycielami i rodzicami uczniów. Ponadto pedagog współpracuje z wychowawcami. W razie poważnych problemów kontaktuje się ze specjalistami: psychiatra, psycholog, lekarz i do nich kieruje dzieci. Często wskazuje na potrzebę utworzenia nowego bloku zajęć dla uczniów: zajęcia korekcyjne, terapeutyczne, reedukacyjne. Gdy zaistnieje taka potrzeba może skierować dziecko bądź skontaktować się z policją, sądem rodzinnym czy dla nieletnich. Pedagog także zajmuje się przygotowaniem papierów, który z uczniów jest kwalifikowany do stypendium czy do zasiłku socjalnego. Może zorganizować dofinansowania dla szkoły bądź dla dziecka szczególnie uzdolnionego. Analizuje dzienniki lekcyjne pod kątem ocen i frekwencji uczniów. Na tej podstawie opracowuje listę uczniów, którzy mogliby dostać stypendium. Praca pedagoga opiera się przede wszystkim na rozmowach z uczniami i nauczycielami. Rozwija umiejętności wychowawcze. Pedagog może pracować w różnych placówkach, nie tylko w szkole. Współpracuje z poradnia psychologiczno-pedagogiczną, policją oraz sądem. Środowisko pracy. Praca pedagoga odbywa się w budynku szkolnym, w jego gabinecie. Tam spędza większość czasu. Uczniów, rodziców, wychowawców przyjmuje w swoim pomieszczeniu. Zdarza się, że pedagog jest obserwatorem jakieś lekcji. Kontroluje przebieg zajęć, pracę nauczyciela i zachowanie uczniów. Pedagog wychodzi poza okręg szkoły, współpracuje z poradnia psychologiczno-pedagogiczną, chodzi do internatu, w którym mieszkają uczniowie. Pedagog pracując w szkole jest narażony na hałas jak większość nauczycieli. Dlatego jego praca może wywoływać niekontrolowane uczucie stresu, zmęczenia . do chorób zawodowych można zaliczyć problemy z narządem głosu. Ponadto nerwice są także bardzo częstym schorzeniem pedagogów. Pedagog pracuje samodzielnie, indywidualnie. Czasem konsultuje się z psychologiem czy nauczycielem. Praca pedagoga wymaga częstych kontaktów z innymi ludźmi, dlatego pedagog powinien być osoba otwartą. Przeprowadza wiele rozmów indywidualnych z uczniami, w ten sposób dowiaduje się o charakterze i uczuciach dziecka. Pedagog pracuje przeważnie dwadzieścia godzin tygodniowo. Ma ustalone dyżury w szkole, w poradni. Ustala godziny, w których jest dostępny dla uczniów. Charakter pracy pedagoga zmusza go do pracy w weekendy. Pedagog musi zachowywać dyskrecję po każdej rozmowie. Żadne treści nie mogą wypłynąć na światło dzienne bez zgody rozmówcy. Jest to ważne, gdyż pedagog ma wzbudzać ogólne zaufania. Nie może zbyt głęboko ingerować w sprawy rodzinne czy osobiste, ponieważ to nie leży w jego kompetencjach ani obowiązkach. Wymagania psychologiczne, wymagania zdrowotne i fizyczne, warunki podjęcia pracy w zawodzie. Pedagog szkolny pracuje z wieloma ludźmi w różnym wieku. Wymaga się od nauczyciela dobrych kontaktów z dziećmi-uczniami, kadrą nauczycielską oraz dyrekcją. Ponadto nauczyciel współpracuje ściśle z wychowawcami i psychologiem szkolnym. Kontaktuje się z rodzicami uczniów. Na ogólnych zebraniach i indywidualnych spotkaniach, pedagog- rodzic. Takie relacje ułatwiają w pracy nauczycielowi. Wtedy spełnia się jako dobry pedagog. Dodatkowo pedagog szkolny powinien mieć zdolność przekonywania, tak aby pod jego wpływem rodzice zmieniali nastawienie do dziecka czy do szkoły. Pedagog musi się wykazywać doskonałą pamięcią, obiektywizmem oraz empatią. Inteligencja i wrodzona mądrość życiowa nadaje kunsztu i pozycji nauczyciela. Staje się wtedy swoistym autorytetem dla młodzieży oraz dla rodziców. Dobrze jest, by pedagodzy współpracowali z nauczycielami z innych placówek. Taki stan ułatwia integrację międzyszkolną. Omawiając różne problemy z rodzicami na temat ucznia, pedagog powinien zachować dyskrecję. Nauczyciel musi sprawiać wrażenie osoby godnej zaufania. Musi podejmować szybkie i trafne decyzje. Jest także w pewnym sensie mediatorem w trakcie jakiś sporów pomiędzy dziećmi. Umiejętność palowania i organizowania także jest cechą pożądaną. Praca w zawodzie pedagog szkolny zaliczana jest do lekkich prac. Oczywiście wymaga wielkiego zaangażowania emocjonalnego i ogromnych pokładów energii. Jednak nauczyciel musi posiadać dobrą sprawność fizyczną. Możliwości awansu w hierarchii zawodowej, możliwości podjęcia pracy przez dorosłych, polecana literatura, zawody pokrewne. Warunkiem podjęcia pracy jest uzyskanie wykształcenia wyższego kierunkowego, o profilu pedagogicznym. Najlepiej skończyć studia z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej, społeczno- profilaktycznej lub resocjalizacyjnej. Można zostać pedagogiem studiując socjologię czy psychologię. Rozwój kariery zawodowej jest uzależniony od stopnia zaangażowania pedagoga. Pedagog może się wspinać po szczeblach kariery zawodowej. Pedagog podlega dyrekcji szkolnej. Pedagog nie nadzoruje żadnych osób. Może pracować w kuratorium oświaty, co może być swoistym wyróżnieniem dla pracownika. Awans w tym wypadku zmienia charakter pracy pedagoga, w tym momencie spełnia funkcje jedynie doradcze, konsultacyjne, czy kontrolującą różnych innych pedagogów i psychologów. W tym zawodzie wiek dojrzalszy może być atutem. Pracownicy z długim stażem pracy są pożądani na rynku pracy. Jednak oczywiście zatrudnia się osoby młode, zaraz po studiach. Jednak takie osoby muszą nabrać sporo doświadczenia. Możliwości zatrudnienia oraz płace. Pedagog może znaleźć [racę na różnych stanowiskach takich jak: psycholog, reedukator, nauczyciel, psychoterapeuta, logopeda, psychiatra, konsultant pedagogiczny i doradca kwalifikacji, a także pracownik socjalny. Oczywiście do każdej z tej profesji są potrzebne dodatkowe kwalifikacje. Według statystyk GUS-u w roku 2002 w zawodzie pedagog szkolny liczba osób bezrobotnych wynosiła łącznie 4229 osób, przy 373 ofertach pracy. Z tego wysuwa się wniosek, że ilość chętnych przekracza ilość miejsc pracy. Najgorsza sytuacja kształtowała się w województwach: dolnośląskim, świętokrzyskim, mazowieckim oraz łódzkim. Średnie zarobki nauczyciela nauczania początkowego wynoszą około dwóch tysięcy złotych. Najlepsze zarobki pedagodzy otrzymywali kolejno w województwach: kujawsko-pomorskim, lubuskim, mazowieckim.
Pracę zdalną można podzielić na pracę zdalną permanentną, w pełnym wymiarze godzin, pracę hybrydową, czyli mieszaną oraz uzupełniającą, kiedy pracownik w uzasadnionych przypadkach „zabiera” pracę ze sobą do domu. Nowością w kodeksie pracy jest natomiast okazjonalna praca zdalna, która na wniosek pracownika może być świadczona w wymiarze maksymalnie 24 dni w roku
Podanie o pracę nauczyciel Dokument został opracowany z myślą o osobach, które poszukują pracy w zawodzie nauczyciela. Wzór podania o pracę przygotowano w nowoczesnym i funkcjonalnym szablonie graficznym widocznym na zdjęciu obok. Wzór podania o pracę należy samodzielnie edytować w programie MS Word, ewentualnie w innym darmowym programie (Open Office lub Libre Office). Edycja dokumentu jest prosta i nie wymaga szczególnych umiejętności edytorskich.
efbZMPp. 226 342 246 91 358 475 230 429 252
jak napisać podanie o pracę w szkole jako sprzątaczka
